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  • 孔雀河家政招聘啦   高薪等你來(lái)挑戰!

     1.采購專(zhuān)員   
    崗位職責:
    1.負責對接原有供應商,跟進(jìn)供應商的市場(chǎng)行情變化,整理完整供應商基礎資料。
    2.根據公司產(chǎn)品需求,開(kāi)發(fā)新供應商。
    3.輔助準確下單、及時(shí)跟單,能夠處理應急情況。
    5.協(xié)助財務(wù)部做好對帳工作。
    6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
    任職要求
    大專(zhuān)以上學(xué)歷,產(chǎn)品采購跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    熟練掌握word/excel等辦公軟件。
    注:應屆生也可以,做事長(cháng)踏實(shí),工作為人正直。


     2.招工部主管/經(jīng)理  
    崗位職責:
    1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
    2、負責公司招聘渠道拓展和管理利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求:
    3、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作;
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間


     3.人事行政主管 
    崗位職責:
    1.全面發(fā)展公司人力資源招聘、團隊文化建設及運營(yíng)管理工作。
    2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度
    3..制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度4.協(xié)調和指導本部門(mén)及各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓、績(jì)效考評、薪酬等工作的進(jìn)行。確保公司人力資源的合理使用。
    5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題,
    6.負責與勞動(dòng)人事、政府部門(mén)保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持
    任職要求:
    1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷:
    2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
    3.熟悉管理體系:
    4.有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,具備管理理念沉著(zhù)、穩健、成熟,良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間


       4.家政業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理(泉州)   
    崗位職責:
    1.對泉州、晉江、石獅的路線(xiàn)熟悉;
    2.責任心強,有營(yíng)運或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
    3.主要負責家政業(yè)務(wù)的日常管理;
    4.會(huì )開(kāi)車(chē)或自帶交通工具;
    5.有家政業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

       5.家庭保潔站長(cháng)(同安)   

    崗位職責:
    1、負責招聘家庭清潔工,家庭保潔部的團隊組建。
    2、負責家庭保潔、收納整理、服務(wù)禮儀、服務(wù)規范等家庭保潔員的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)操培訓。
    3、定期收集學(xué)生的反饋,不斷優(yōu)化培訓內容;
    4、跟進(jìn)鐘點(diǎn)工的日常服務(wù)情況,不定時(shí)進(jìn)行跟單抽查,對不符合規范要求的人員進(jìn)行專(zhuān)項提升培訓;
    5、負責鐘點(diǎn)工的日常管理工作,掌握員工動(dòng)態(tài),加強團隊建設;
    6、領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。
    任職要求
    1、年齡23-45歲,高中以上學(xué)歷,3年以上招聘、培訓、員工關(guān)系等人事經(jīng)驗;
    2、普通話(huà)標準,善于溝通,善于表達。
    3、熱愛(ài)家政行業(yè),具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),工作細致,親和力強,有耐心
    福利待遇:
    5000-10000+招聘獎勵+業(yè)績(jì)獎勵+分紅+工會(huì )福利+意外險+年終獎 月休4天


       6.家政業(yè)務(wù)員(翔安) 
    崗位職責:
    1、初中及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
    2、經(jīng)驗不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先:
    3、有良好的溝通技巧和組織能力,能承擔較大壓力者優(yōu)先。
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間


       7.母嬰管家(泉州、同安、龍山、江頭
    崗位職責:
    1、負責月嫂/保姆服務(wù)買(mǎi)賣(mài)的全過(guò)程,包括客戶(hù)登記、聯(lián)系、面試、簽約、派單及跟蹤等一條龍服務(wù),完成業(yè)績(jì)指標。
    2、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作
    3、負責月嫂/保姆資源的開(kāi)發(fā)和積累,與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
    4、市場(chǎng)信息收集與競爭對手分析
    5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
    6、接待客戶(hù)及家政人員;
    7、發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù),新老客戶(hù)維護及后期跟蹤;
    任職要求:
    1.25-45歲,銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先,高中以上文化;
    2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    待遇要求:
    高額業(yè)績(jì)抽成+醫社保+工會(huì )福利+旅游獎(綜合收入5000-15000元) 

      8.物料耗材公司銷(xiāo)售員/經(jīng)理   
    崗位職責:
    1、執行公司安排區域市場(chǎng)拓展的工作,負責收集、分析調查并反饋?lái)椖空{查情況;
    2、與所負責區域的意向客戶(hù)進(jìn)行前期對接、溝通、資料收集工作;
    3、與區域的客戶(hù)進(jìn)行項目進(jìn)項前業(yè)務(wù)協(xié)調,為合同的簽訂和后續履行做好準備工作;
    4、項目前期進(jìn)項的交接工作。
    備注: 有酒店保潔 快消品經(jīng)驗優(yōu)先
    福利待遇
    4000-8000+業(yè)務(wù)提成+醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎

       9.小程序運營(yíng)專(zhuān)員   
    崗位職責:
    1.負責網(wǎng)站日常維護,優(yōu)化公司品牌,
    2.負責網(wǎng)絡(luò )站內站外的推廣工作,策劃公司活動(dòng).
    3.負責正常網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)及管理
    福利待遇
    4000-6000+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間


       10.抖音直播專(zhuān)員   
    崗位職責:
    1、負責商品的直播及銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品并引導下單
    2、根據公司要求獨立完成直播,與客戶(hù)互動(dòng),推薦引導客戶(hù)下單購買(mǎi),活躍直播間氣氛,引導客戶(hù)關(guān)注直播間,提升在線(xiàn)人數。
    3、學(xué)習產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)知識、新品試播
    4、參與運營(yíng)、話(huà)術(shù)優(yōu)化及商品調整
    福利待遇
    5000-8000+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間

       11.抖音視頻制作專(zhuān)員   
    崗位職責
    1、負責抖音短視頻的腳本撰寫(xiě)及剪輯:
    2、負責短視頻制作環(huán)節的溝通與協(xié)調,保證成片品質(zhì):
    3、負責短視頻的內容制作、合成、校色、視覺(jué)特效等工作。
    崗位要求:
    1、熟練使用剪映和PR:
    2、有至少半年以上抖音短視頻剪輯經(jīng)驗
    3、具有較強的主動(dòng)性和團隊協(xié)作精神,審美良好
    福利待遇
    5000-8000+績(jì)效+年終獎
    ​醫社保+工會(huì )福利+伯樂(lè )獎+良好的晉升空間

     12.家政事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
    崗位職責:
    1、5年以上家政管理工作經(jīng)驗或公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。
    2、有豐富的家政渠道資源或較強的業(yè)務(wù)拓展能力優(yōu)先。
    3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設、管理經(jīng)驗,執行力、親和力強。
    4、成熟穩重,有較強的抗壓能力,男女不限。
    任職要求
    負責家政公司員工的企業(yè)內訓、業(yè)務(wù)指導、
    工作統籌、運營(yíng)管理及各門(mén)店管理。
    組織收集市場(chǎng)需求信息、客戶(hù)反饋信息,行業(yè)發(fā)展信息等、
    研究和擬定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、報價(jià)和實(shí)施。
    負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,完成年度經(jīng)營(yíng)拓展任務(wù)。
    妥善處理業(yè)務(wù)中出現的重大問(wèn)題,規避風(fēng)險。
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

     13.家庭保潔事業(yè)部經(jīng)理
    崗位職責:
    1、負責招聘家庭保潔師。
    2、負責家庭保潔師的培訓。
    3、負責鐘點(diǎn)工的日常管理工作安排。
    4、其他面議
    備注有酒店保潔經(jīng)驗優(yōu)先
    福利待遇
    底薪+績(jì)效+年終獎
    醫社保+工會(huì )福利+旅游獎+良好的晉升空間

     14.電銷(xiāo)專(zhuān)員    
    崗位職責:
    1、負責接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)、受理業(yè)務(wù)訂單;
    2、負責客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng);
    3、負責家政卡銷(xiāo)售;
    4、協(xié)助經(jīng)理完成其他交辦的事宜;
    福利待遇
    可繳納醫社保+工會(huì )福利
    法定節假日公司福利+月休4天
    公司工作環(huán)境佳
    (電視、wifi、熱水器及休息娛樂(lè )措施)



         我們的福利   
    1、每年免費固定培訓:保姆、月嫂、育嬰師等崗位,公司在職人員培訓給予額外補貼;社會(huì )人員免費;
    2、法定節假日及有薪假期;
    3、醫社保、意外商業(yè)險、雇主責任險; 
    4、業(yè)績(jì)獎金; 
    5、年終獎;
    6、多項文體活動(dòng)。

    公司地址:廈門(mén)市思明區龍山中路70#文全園5棟201室

    聯(lián)系電話(huà):0592-5516379 

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